Družini prijazno podjetje

V Zavarovalnici Sava vemo, da je za učinkovito poslovanje pomembno zadovoljstvo vseh naših zaposlenih in da pri tem igra veliko vlogo tudi možnost učinkovitega usklajevanja delovnih in zasebnih obveznosti. Zato smo ponosni na našo notranjo kulturo, ki s številnimi ukrepi polnega certifikata Družini prijazno podjetje to že vrsto let omogoča. Zavarovalnica Sava je bila v sodelovanju z Ekvilib inštitutom pilotno podjetje, ki je kot prvo v Sloveniji prejelo ta za zaposlene tako pomemben certifikat.

Ukrepi, ki jim sledimo

Možnost koriščenja časovnega dobroimetja ali primanjkljaja ur zaradi skrbstvenih obveznosti
Koriščenje plačane odsotnosti za uvajanje otroka v vrtec in osnovno šolo ter informativni dan v zadnjem letu osnovne šole
Tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja
Komuniciranje z zaposlenimi
Komuniciranje z zunanjo javnostjo
Raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine

Filozofija/načela vodenja
Izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine
Ocenjevanje vodij s strani podrejenih
Ponovno vključevanje po daljši odsotnosti
Izobraževanja za starše/partnerje
Priprava izhodnih kariernih načrtov za starejše pred upokojitvijo
Pravica do odklopa od službene komunikacije
Pravica do prošnje za prilagoditev delovnih pogojev

Obljuba novim sodelavcem

V Zavarovalnici Sava delo ne bo le služba, ampak prostor, kjer boste našli svoje poslanstvo. S sodelavci delamo na številnih lokacijah v regiji, a dihamo kot eno. Spodbujamo kreativnost, radovednost, strast do dela in učenja, saj verjamemo v razmišljanje izven okvirjev, ki nas postavlja v sam vrh razvoja. V našem timu spodbujamo povezanost in vlagamo v našo kulturo. Zato sodelavcem nudimo podporo pri kariernem razvoju, harmoniji med delovnim in zasebnim časom, finančno varnost in podporo pri različnih izzivih življenja. Tukaj ne boste nikoli sami in pri nas delo ne bo le služba, ampak prostor, kjer boste našli svoje poslanstvo.

POIŠČITE DELOVNO MESTO